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Assistant RH

    Description

    CroisiEurope, leader européen de la croisière fluviale, est une entreprise alsacienne et familiale, fière de ses origines et des valeurs qu’elle véhicule.

    Ses atouts : armateur, conception en interne de ses croisières, pourvue de son propre réseau d’agences de distribution : la compagnie performe dans un secteur pourtant concurrentiel, et ce, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies.

    Présente sur tous les continents, CroisiEurope propose 170 itinéraires dans 37 pays et permet chaque année à plus de 200 000 passagers de sillonner dans les meilleures conditions les plus beaux fleuves et les plus belles mers, à bord de bateaux à dimension humaine, son cœur de métier.

    Son dynamisme ainsi que ses nombreux efforts et engagements ont pour principal intérêt de satisfaire au mieux sa clientèle et ses collaborateurs. 

    Avantages

    - Mutuelle prise en totalité en charge par l'entreprise
    - Prévoyance
    - Tickets restaurants
    - Intéressement
    - Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50%
    - CSE
    - Parking gratuit sur notre site de la rue du Havre à Strasbourg

    Mission

    Vos missions, au sein de notre équipe RH, seront:

    - Participer à la gestion administrative quotidienne des ressources humaines.

    - Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés travaillant sur nos bateaux.

    - Assister les managers dans le suivi RH de leurs collaborateurs.trices à bord des bateaux (gestion des congés, arrêts maladies, etc.)

    - Gérer et suivre les dossiers du personnel en conformité avec le droit du travail.

    - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH.

    - Communiquer efficacement tant avec les managers qu'avec les employés pour répondre à leurs questions RH

    Profil

    - Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe

    - Minimum d'1 an d'expérience en tant qu'assistant RH

    - Maîtrise du français, de l'allemand et/ou de l'anglais,

    - Excellente connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

    - Solide compréhension du droit du travail français

    - Compétences organisationnelles et gestion des priorités

    - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

    - Bonnes compétences en communication écrite et orale

    - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle